10 月 14 日，BBIN宝盈集团聚焦新生宿舍管理需求，组织 2025 级新生舍长专题培训，由阎孟杰老师主讲。培训以 “理论 + 实践 + 案例” 相结合的方式，系统拆解宿舍管理要点，助力新生舍长快速明确职责、掌握管理方法，为学院宿舍管理工作夯实 “基层力量”。
培训围绕四大核心模块展开。“内务达标与示范” 环节中，明确 80 分是内务 “生命线”，同步建立 “通报 - 整改 - 回访” 闭环机制；“安全教育与应急” 模块划定电脑、充电器等四类合规电器范围，结合案例讲解消防 “四不要” 及防诈骗知识，提醒新生牢记校园 110 热线 88510110；“生活纪律与关系” 部分建议设置 “归宿倒计时” 黑板、制定《作息公约》，倡导 “尊重、沟通、轮值、共享” 原则；“政策激励与约束” 环节则解读评分奖惩规则，明确分数与奖学金挂钩的学校规定，列出七类 “违纪高压线”。
培训尾声，阎老师将舍长比作 “宿舍最小单元 CEO”，明确 11 项职责，介绍学院将通过 “舍长沙龙” 持续提供培训，并给出 30 天工作安排。2025 级新生张凯跃表示，此前误以为舍长仅负责卫生，此次培训让他清晰了职责与方法。此次培训不仅为新生舍长指明工作方向，更凝聚起宿舍管理的基层力量，为构建和谐校园环境奠定坚实基础。
（BBIN宝盈集团 杨昕璆/文/摄 尹传忠、尹飞鸿/审核）